“发展是第一要务，人才是第一资源”。人才优势是企业深耕赛道，站在风口抓住机遇的基础。为使企业在快速更新迭代的浪潮中抢占先机，符合企业战略目标的人力资源规划成为重中之重。

      为实现企业的健康和可持续发展目标，我司于2023年10月19至20日举行了人力资源项目启动会与SWOT分析会，旨在诊断和评估现有的人力资源状况，并对企业内部人力资源状况进行系统性清查。

      为避免当局者迷或人际关系等因素而产生判断盲点，我司特邀浙江省管理咨询协会副会长单位之一——久盛咨询，以客观视角全方位审视我司现状，从而“摸清家底”，确保后期规划的针对性和有效性，以取得实际成效。

       在会议中，董事长杨和军先生强调，要将企业的经营战略和目标转化为人力需求，人与企业之间联系密不可分。因此，要着眼企业整体现状，以超前和量化的视角来分析制定相关规划。此外也表达了对久盛咨询热烈的欢迎，期望他们能够利用其专业知识和技能，为我司提供更多针对性帮助，高效完成后期相关工作推进。

       人才生态不仅是企业文化的重要体现，也是聚才兴业的根本保障。我司致力于打造健康健全人才环境，将人才优势转化为助推企业高质量发展的“大引擎”，实现人才培养与企业发展的良性互动，做到真正的人才强企。